• 我们的优势

       人是生产力中的第一要素,他既是企业的主体,也是企业管理的核心。宝莲灯从“建厂先育人”的人才理念到“‘宝莲灯是一所学校,更是一个温暖的家”的文化内涵,都把人放在企业管理的首要位置,紧紧围绕全心全意服务员工和全心全意依靠员工的思想,开展文化建设工作。努力去营造一种对内充满活力,具有强大凝聚力,对外深得用户信任,赢得八方支持的一种文化氛围。

       以法治企,强调了标准化建设的严肃性。标准就是企业的“法律”,企业的一切活动都要在标准的框架内进行。“标准老大,总经理老二,标准面前人人平等”,这是宝莲灯标准化建设一贯的准则。以“法治”代替“人治”,可以克服因个人意志、感情、思想偏差、分析错误而造成企业发展的波动,建立了一套科学、合理的标准来管理企业,规范员工的行为,这有利于保证企业长期、稳定的发展。